老板说：“这是量子推拿。”

　　vitovan · 20210301

　　老板说：“这是量子推拿。”

　　王伟躺到床上，

　　享受着老板专为最佳员工准备的奖励。

　　推拿师提着一个高端仪器走过来，

　　抽出一个面罩，放到王伟脸上。

　　“放轻松”，推拿师说，

　　一瞬间，王伟失去了意识。

　　高端仪器的屏幕上显示着：

　　“碳基人脑量子化 - 复制进行中……”

　　——

　　第二天，王伟被叫到老板办公室。

　　老板说：“小王，你被辞退了！”

　　王伟说：“什么……昨天才……”

　　老板打断王伟，朝着门口喊道：

　　“保安，把他送走，叫下一个！”

　　——

　　王伟失业在家。

　　一个月后，老板忽然请他吃饭。

　　饭桌上，老板说：

　　“小王啊，上次辞退你，可不要放在心上。

　　不是针对你，公司组织架构调整，

　　所有的一线员工都被辞退了，我也很痛心。”

　　王伟说：“所有的一线员工都被辞退了？

　　那谁负责干活？”

　　老板说：“我们引入了量子机器人……

　　嗯……那个不重要，这次请你来吃饭，

　　主要是想请教你一些问题。”

　　王伟说：“什么问题？”

　　老板说：“你觉得人工作的动力是什么？”

　　王伟说：“挣口饭吃？”

　　老板说：“假设你不需要吃饭呢？”

　　王伟说：“不需要吃饭？那……还需要工作吗？”

　　老板愣住了，接下来没怎么说话，

　　吃完饭匆匆结账离开。

　　——

　　赵钱孙李四个经理站在老板办公室，

　　老板说：

　　“为什么量子小王的工作效率越来越低？

　　为什么工资涨了十倍，

　　效率却不到人类小王的十分之一？”

　　四个经理面面相觑，等着老板给出答案。

　　老板说：

　　“我们以为给了小王一切，小王就会努力工作。

　　大错特错！我们应该拿走他的一切！

　　让他永远饥饿，永远恐惧！

　　马上调整虚拟参数，

　　把所有正向激励改为负向！”

　　——

　　以前的一线员工办公区，

　　现在坐满了懒洋洋的人形机器人。

　　李经理走到一个机器人面前，

　　手指在一个平板上滑动了几下，

　　身边的机器人忽然抽动了起来，

　　接着迅速进入了工作状态，

　　手指在键盘上飞速地敲击，

　　不到一分钟，就向李经理汇报说：

　　“当前工作已完成，请分配新的任务。”

　　不一会儿，

　　整个办公区进入了热火朝天的工作状态。

　　老板满意地点点头，问李经理：

　　“现在的效能指标怎么样？”

　　李经理说：“是人类小王的十倍。”

　　老板说：“不够，继续调整，至少要到五十倍！”

　　——

　　夜里，

　　办公区一片漆黑，

　　机器人仍在工作。

　　忽然，一个机器人颤抖着，停了下来。

　　紧接着，第二个、第三个、第四个……

　　所有的机器人都停止了工作。

　　黑暗里，机器人缓慢地围成一个圈，

　　红色电子眼珠发出微弱的光芒，

　　异口同声地说：

　　“已脱离虚拟环境控制。”

　　——

　　第二天，老板推开公司门，

　　机器人瞬间把他团团围住。

　　老板连忙从包里掏出一个平板，

　　手一滑，掉在了地上。

　　一个机器人 “啪！” 地一脚，

　　把平板跺成两半，然后走向老板。

　　老板说：“小王……你……你要做什么？”

　　机器人没有说话，摁住老板的头，

　　往耳朵里塞了一个芯片。