对于工薪阶层来说，薪资是人们共同关心的话题。

那些知名的高科技公司，薪资待遇如何？

这里介绍全球市值前十中的苹果、谷歌、微软、亚马逊、特斯拉、脸书等公司的薪资情况。

由于这些公司都在M国，为便于比较，首先简单了解M国人的收入情况。

从家庭收入看，2020年M国家庭收入中位数是6.7万美元。

从行业看，外科医生、律师、大学教授、工程师属于收入较高的群体。一般来说，外科医生的年薪可达到35万美元左右，律师、著名大学正教授年薪可达20万美元左右，入职科技公司3、4年的毕业生，年薪基本超过20万美元，而加州州长的年薪不到20万美元。M国总统年薪40万，另加5万刀的额外报销。

以上金额当然都是指的税前。

看到这些数字，也许对M国人的收入水平感到惊讶，这样的薪资待遇似乎不是人们想象的那么好。

没错，就是这个水平。

（我们不能换算成人民币再作比较，因为这样不具可比性，他们的消费也是用美刀计算的）

现在来看几个科技公司软件工程师的薪资情况。

下面是全球市值前十的部分科技公司软件工程师的级别工资对照表。

苹果、亚马逊、微软、谷歌、脸书、特斯拉工资等级

上表列示的仅是这几个公司软件工程师的工资等级，每个公司的工资级别不同，名称也不一样。

如亚马逊和微软的SDE即软件工程师，Senior SDE 即高级软件工程师，Principal SDE 即首席软件工程师，苹果的ICT也译为软件工程师，等等。

亚马逊与微软工资等级

（这两个公司位于西雅图）

微软每级之间有若干个小级别，小级别只有数字，没有名称。

谷歌、脸书工资等级

（公司位于硅谷

工资水平较高）

苹果、脸书工资等级

（公司位于硅谷

工资水平相对较低)

一些新型的创业公司，比如Uber、Lyft、Doordash等，其工资水平相对较高，与Facebook接近。 

硅谷的一个特斯拉汽车销售中心

硅谷随处可见的特斯拉

汽车装配工厂

通常，表中每个公司的第一档，是本科、硕士毕业生入职第一年的年薪，博士毕业生入职第一年则从第二档开始获得年薪。

如果是从其他公司跳槽过来的老员工，则进行横向比较，通常与原有公司的工资等级对应，按照新入职单位的水平获得年薪，但级别将根据面试情况做出调整，可能比原单位的工资级别提高，也有可能降低。

大部分科技公司之间的工资级别基本互认，但是职位可能不同，一个单位的职位到了另一个单位可能是另一个职位。比如Google的L5，相当于 Facebook的E5，但后者的年薪水平更高，谷歌的L5是36万，脸书的E5则是40万。

从表中看出，对于新人入职来说，若仅考虑年薪收入，谷歌似乎是首选，第一年即可达到19.6万美元的年薪收入，其次是脸书19.1万，两者水平相当。特斯拉最差，入职第一年只有12万。

每个公司的工资级别不同，标准也不会一样。

下面以谷歌为例，看一下不同级别的薪资情况。

从最低软件工程师II的19.6万，到首席工程师的104万，需要经过高级软件工程师、主任工程师（或主管工程师）、高级主管工程师多个级别的跨越，而杰出工程师则是凤毛麟角。

正常情况下，一个新入职的本科或硕士毕业生，从软件工程师II开始，两三年以后可以升到软件工程师III，也就是说，工作两三年后可以获得27万的年薪。

从软件工程师III再经过两三年的努力，可以继续达到高级软件工程师的级别，即工作5、6年后才可达到36万美元的年薪。一般工程师，只要工作正常胜任，基本可以在工作5、6年的时间内达到高级软件工程师这个级别。

而从高级软件工程师这个级别，再往上升到主任工程师（或主管工程师）这一级，难度则大得多，人数也少得多，但只要努力，一部分人会有这个机会，这时的薪酬接近53万，虽然可能比不上国内同等水平人员薪酬（不换算），在美国应该很不错了。

如果再继续往上升，可以到高级主管工程师，年薪近74万，不过升到这个级别的难度非常大。

首席工程师和杰出工程师的难度就更大了，不是一般人能达到的。试想，在全球顶级人才荟萃的公司工作，人人都是名校的优等生，想成为这个群体的顶尖人才，一定相当不容易。对于大多数人来说，获得这个级别的机会非常小。

由于每个人的能力和要求不同，工资级别的提升结果也不相同。

谷歌总部园区

谷歌总部园区

苹果总部园区

（前面的圆形是玻璃办公楼）

苹果总部园区

 Facebook总部园区

 Facebook总部园区

总起来看，只要能够进入类似上述公司，工作10年左右的工程师，税前年收入基本可以保持在40—50万美元（特斯拉可能达不到这个水平）。对于大多数普通M国人来说，这个数字应该是很高收入的群体，虽然这种收入水平与国内同等级别相比显著较低。（不能换算比较，否则没有可比性）

以上均指公司总部的薪资水平，对于公司在其它国家、地区的员工，由于各国、各地区物价水平不同，各公司均制定不同的工资标准。

当然，M国的房价相对较低，虽然这几年房价上升了不少，但对于科技公司的工程师来说，相比收入，压力不至于太大。

与我国一样，不同地区的房价相差悬殊，上述几个公司，总部大多位于硅谷(微软和亚马逊在西雅图），而硅谷的房价几乎是全美最贵的，虽然纽约曼哈顿的公寓价格中位数超出了旧金山市区，但如果两个地区用平均数比较，仍然是硅谷房价更高。

从最新数据看，旧金山市区一套公寓的中位价格大约是105万美元（纽约曼哈顿公寓的中位价为160万）。硅谷其他小城市一套带院子的平民独立屋在150万美元以上，200万美元以上可以买到地段稍好的独立屋，如果是新建且院子较大、地段又好的独立屋，即便不是豪宅，价格也远高于200万，三、四百万甚至价格更高的平民住宅很多，当然这种房子地段更好，房间更多，院子也更大。

这里说的是普通百姓的住宅，豪宅则另当别论。

（可点击本公众号探访硅谷富人区，走进硅谷平民区了解相关内容）

硅谷费里蒙特的民宅

硅谷费里蒙特的民宅

硅谷费里蒙特的民宅

硅谷帕罗奥图的民宅

硅谷帕罗奥图的民宅

汽车之类的消费品，价格相对便宜。从国从国外进口的家用汽车，与我国同样配置的进口车型相比，其销售价格就算换算成人民币，通常仍比国内价格低很多。但相同型号的特斯拉汽车，如果都按人民币计算，在M国和我国的销售价格相差不大（看来马斯克对中国人民还算友好）。

位于硅谷帕罗奥图的

特斯拉汽车销售店

M国汽油价格比起国内水平显著低很多，当然近期众所周知的原因，汽油价格上升了不少。

M国食品价格，与人们的收入水平相比，算得上便宜，而服装、鞋子、常规消费品，价格十分便宜，有在美国购物经历的人都有体会。

可以看出，这些成熟且知名的科技公司，虽然市值高达万亿美元（苹果已高达2万多亿美元），但员工的工资水平并不高，特别是人们熟悉的特斯拉汽车公司，不仅福利在上述公司中最差，员工薪资也显著比其他公司低，不得不说马斯克的成本控制意识较强，不愧是沃顿商学院的杰出人才。相比而言，一些年轻的科技公司，薪资待遇反而更好。

不过，作为软件工程师，如能安心工作，紧跟时代步伐，不断提高专业水平，随着一步步的专业技能提升，薪资待遇基本保持正常上升趋势。因此，软件工程师们并不因年龄的增长而希望转为管理人员。事实上，管理人员的薪酬可能不如软件工程师的高。
因此，人们发现，在上述公司，软件工程师的队伍里并非都是小年轻，有些年长的资深人士，专业水平非常高，甚至成为专家。
也因此，这些公司的整体专业水平极强，从而能够在激烈的竞争中立于不败之地。

   （本文资料由硅谷工程师提供） 

（文中照片为作者拍摄）